Je suis à votre disposition en tant que sparring-partner afin que vous puissiez aborder vos défis avec plus de confiance.

En tant que leader, développez votre approche et vos compétences en matière de sparring en toute sécurité. Votre stratégie et vos tactiques seront développées et consolidées. Nous mettons en pratique vos positions dans les projets en cours. Pour que votre rythme de travail reste le même, le travail de sparring est incorporé de telle sorte qu’une vitesse de processus élevée est garantie. Un avantage qui vous conviendra certainement en tant que manager.

Des sujets que vous pourriez aborder :

  • Comment mes collègues prennent-ils leurs responsabilités ?
  • Comment puis-je diriger dans une situation complexe et instable ?
  • Comment puis-je diriger en cas de crise ?
  • Comment établir et renforcer la confiance par le biais des canaux numériques ?
    • Comment pouvons-nous nous parler ?
    • Comment sommes-nous liés les uns aux autres ?
  • Comment puis-je me réorienter professionnellement ?
  • Je suis à un tournant important de ma carrière et j’aimerais échanger des idées avec une personne de confiance ?
  • J’ai un nouveau rôle de « leader serviteur » et je voudrais m’y préparer ?
  • Comment puis-je aborder et résoudre les conflits entre moi et mes collègues ?
  • Comment puis-je développer le potentiel de mon équipe ?

Le processus :

  • Le travail de chaque sparring partner est individuel et différent, il n’y a donc pas de standard avec moi.
  • Ma force est l’empathie : je peux bien comprendre mon interlocuteur.
  • Je vous accepte comme une personnalité unique.
  • Vous pouvez parler de vos craintes et de vos espoirs, ainsi que de vos relations professionnelles.
  • Mon attitude est exempte de préjugés ou de jugements.
  • Grâce à mon point de vue extérieur et à mon expérience en tant que coach systémique, je vous apporte des informations nouvelles et pratiques.

Êtes-vous curieux de savoir comment vous pouvez mettre en place un « sparring-partner » partenariat pour vous-même ?

Contactez-moi pour en discuter sans engagement de votre part. Je me réjouis de votre prise de contact.