Ich helfe dir dabei, Selbstorganisation und Agilität in deiner Organisation einzuführen und zu entwickeln.

Die Digitalisierung verändert den technischen Bereich rasant. Das hat starke Auswirkungen auf die Menschen in den Unternehmen. Die heutige VUCA-Welt bietet große Herausforderungen: Ständige, unvorhersehbare und schnelle Veränderungen; vorausschauende Planung wird fast unmöglich; komplexe Probleme und ihre Auswirkungen sind schwerer zu verstehen; widersprüchliche und paradoxe Anforderungen werden an Führungskräfte und Organisationen gestellt.

Die Prinzipien einer agilen Organisation:

  • Jeder Mitarbeiter übernimmt die Verantwortung für sein Handeln, seine Arbeitsmethoden und die Zusammenarbeit in seinem Team.
  • Offenheit und Transparenz werden geschätzt, gefördert und gefordert.
  • Experimentieren wird gefördert, Scheitern ist willkommen.
  • Das Team arbeitet kontinuierlich an der Verbesserung der Zusammenarbeit, des Projektmanagements und der eigenen Fähigkeiten.
  • Jede/r Mitarbeiter/in kommuniziert offen über Probleme und Hindernisse.
  • Der Schwerpunkt liegt auf dem Wissen und den Talenten der Mitarbeiter/innen.
  • Durch mehr Freiheit werden kreative Lösungen geschaffen, die von den Mitarbeitern voll unterstützt werden.
  • Der Bezug zum Ganzen wird hergestellt: Jede/r Mitarbeiter/in übernimmt die Verantwortung für das Erreichen des Gesamtziels und nicht nur für sein/ihr individuelles Ziel.
  • Neue Kundenwünsche, signifikante Verbesserungen oder mögliche Innovationen werden frühzeitig erkannt. Dies ermöglicht eine schnelle Reaktion.
  • Jeder Kunde/jede Kundin wird direkt in den Prozess eingebunden. So können Ideen und Vorschläge kundenorientiert umgesetzt werden.
  • Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Reaktionen.
  • Komplexe Arbeitsabläufe und Interdependenzen sowie Informationsflüsse sind transparent.

Es findet ein Paradigmenwechsel statt. Dies verlangt von Führungskräften und Unternehmen, dass sie sich verändern, um gute Ergebnisse zu erzielen.

Im Mittelpunkt stehen die Menschen und ihre Bedürfnisse: Kundinnen und Kunden, Interessenvertreterinnen und Interessenvertreter, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch eine positive Arbeitsatmosphäre sind die Mitarbeiter/innen voll motiviert und arbeiten daher profitabler.

Als agile Coach und Servant Leader mit langjähriger Erfahrung in der Digitalen Transformation begleite ich dich gerne in die Selbstorganisation durch mehr Selbstverantwortung.

Tarif: 300 CHF/Stunde.

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