Als Coach unterstütze ich Sie bei ihrer persönlichen Transformation zur agilen Führungskraft. Ich freue mich auf Sie.

Die Herausforderung von heute ist der Paradigmenwechsel von der Produkt- zur Serviceorientierung und von der Kostenoptimierung zur WERT-Optimierung durch eine agile Organisation und agile Führung!

Leadership in agilen Selbstorganisationen

Selbstorganisation bedeutet u. a. transparente Kommunikation; intensive Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens wie auch mit Kunden; hohe Selbstverantwortung der Mitarbeitenden; das Fach- und Sachwissen zählt für die Übernahme einer Aufgabe. Dadurch werden einige Führungsaufgaben auf Mitarbeitende verteilt.

Auch selbstorganisierte Unternehmen brauchen Leader. Sie entwickeln die Mitarbeiter und legen die Rahmenbedingungen fest, damit jeder Mitarbeitende seine Arbeit bestmöglich erledigen kann, das bedeutet der Leader wird zum Servant Leader.

LeaderINNEN in agilen Organisationen /Selbstorganisationen erhalten neue Perspektiven und Aufgaben:

  • Begleiten der Mitarbeiter in der eigenverantwortlichen Weiterentwicklung.
  • Fördern agiler Zusammenarbeits- und Lernformen.
  • Verständnis für Vorteile und Risiken eines agilen Teams
  • Verstehen und umsetzen der für eine agile Haltung erforderlichen Managementfähigkeiten
  • Konzentration auf das Verbessern der Rahmenbedingungen
  • Verantwortung wird abgegeben, was Abläufe vereinfacht und zu einer schlanken Organisation führt.
  • Mehr Zeit für Strategiearbeit, Innovationen, Weiterentwicklung, Vernetzung.
  • Begleiten der agilen Transformation und fördern der kulturellen Weiterentwicklung.
  • Persönlich weiterentwickeln, eigene Stärken fördern.
  • Karriere fördern durch Erfahrungen mit Selbstorganisation.

Voraussetzung dafür ist die Bereitschaft zur Veränderung; die Bereitschaft, seine Haltung zu ändern und sich auf die Menschen einzulassen.

Als Facilitator unterstütze ich Sie in der Veränderung und befähige Sie zu echtem Leadership in einer agilen Selbstorganisation.

Sind Sie neugierig, wie Sie ein agiles Team führen können?

Kontaktieren Sie mich unverbindlich für ein Gespräch. Ich freue mich auf Sie.