Ich helfe Ihnen, eine echte Führungspersönlichkeit in einer Selbstorganisation zu werden.

Die Herausforderung besteht heute in dem Paradigmenwechsel von der Produkt- zur Dienstleistungsorientierung und von der Kostenoptimierung zur Optimierung des MEHRWERTES. Durch eine agile Organisation und Führung kann dies erreicht werden!

Die Prinzipien einer agilen Selbstorganisation:

  • Eine transparente Kommunikation
  • Intensive Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens und mit den Kunden.
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung der Mitarbeiter/innen
  • Technisches und fachliches Wissen ist wichtig, um eine Aufgabe zu übernehmen.
  • Bestimmte Führungsaufgaben werden unter den Angestellten aufgeteilt.

Sie entwickeln die Mitarbeiter und legen die Rahmenbedingungen fest, damit jeder Mitarbeiter seine Arbeit bestmöglich ausführen kann, d. h. aus einer Führungskraft wird eine dienende Führungskraft.

Auch selbstorganisierte Unternehmen brauchen Leader. Sie entwickeln die Mitarbeiter und legen die Rahmenbedingungen fest, damit jeder Mitarbeitende seine Arbeit bestmöglich erledigen kann, aus einer Führungskraft wird eine dienende Führungskraft ein Servant Leader.

LeaderINNEN in agilen Organisationen /Selbstorganisationen erhalten neue Perspektiven und Aufgaben:

  • Die Mitarbeiter/innen bei der Entwicklung von Selbstverantwortung begleiten.
  • Agile Formen der Zusammenarbeit und des Lernens fördern.
  • Die Vorteile und Risiken eines agilen Teams verstehen.
  • Die für eine agile Haltung erforderlichen Managementfähigkeiten verstehen und umsetzen.
  • Sich auf die Verbesserung der Rahmenbedingungen konzentrieren.
  • Übertragung von Verantwortung, wodurch Prozesse vereinfacht und die Organisation schlanker werden.
  • Mehr Zeit für strategische Arbeit, Innovation und Entwicklung.
  • Begleitung der agilen Transformation und Förderung der kulturellen Entwicklung.
  • Die persönliche Entwicklung vorantreiben und dabei die eigenen Stärken wertschätzen.
  • Die Karriere durch die Erfahrung der Selbstorganisation fördern.

Voraussetzung dafür ist die Bereitschaft, die eigene Einstellung zu ändern und sich für Menschen einzusetzen.

Sind Sie neugierig darauf, wie Sie ein agiles Team führen können? Auf Wunsch können Sie sich in Coaching-Sitzungen bei dieser Veränderung begleiten lassen.

Preis: 250 CHF / Stunde.

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Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen.