Leadership signifie développer le potentiel des collaborateurs et montrer l’exemple en avançant, encourageant et soutenir les collaborateurs.

Leadership Coaching

Le Leadership Coaching est approprié pour vous, si vous souhaitez développer le potentiel de vos collaborateurs d'une façon valorisante.

Point fort

Dans mon Leadership Coaching je tiens à vous faire découvrir de nouvelles voies dans les rapports directs avec vos collaborateurs. En outre, des démarches créatives et hors du commun sont possibles.

Accompagnement dans la pratique

Si vous reprenez une nouvelle fonction dirigeante, les premiers 100 jours sont très intenses. Pendant ce temps-là, je suis votre partenaire externe et je vous soutiens. Ainsi, vous pouvez clarifier des questions de collaboration avec vos collaborateurs, dès le début, et construire ainsi, une relation avec eux couronnée de succès.

Contenu du Leadership Coaching

Dans mon leadership coaching vous pouvez apprendre l’effet positif qu’un leader peut avoir sur ses collaborateurs. Vous recevez des outils appropriés que vous pouvez utiliser au quotidien.