Il est donné à tous les hommes de se connaître et d’être sages. Héraclite

La condition préalable à la compétence sociale, au bonheur et à la satisfaction est la voie de la connaissance de soi.

Dans mon coaching, je vous soutiens à apprendre et à tester votre capacité d’auto-observation et d’autoréflexion. Si vous vous comprenez vous-mêmes, vous serez capables d’avoir de l’empathie pour les autres. Un élément de base pour tout dirigeant.

Le coaching se concentre sur ces 5 questions, entre autres :

  • Quels sont mes points forts ?
  • Quels sont mes besoins ?
  • Qui est-ce que je veux être ?
  • Qu’est-ce que j’ai déjà réalisé ?
  • Quels sont mes objectifs ?
  • Qui suis-je ?

Votre valeur ajoutée :

  • Vous vous rendez compte :
    • Je suis plus que ce que je pense.
    • Ce que vous avez réalisé jusqu’à présent et vos succès.
  • Vous reprenez le contrôle de vos actions et réagissez de manière moins impulsive.
  • Vous êtes moins facilement manipulable.
  • Vous développez votre conscience de soi et votre confiance en soi.
  • Vous exercez la résilience.
  • Vous devenez plus déterminé et plus concentré.
  • Vous gagnez ainsi une plus grande souveraineté.
  • Votre cercle d’amis devient plus sélectif – mais aussi plus authentique.
  • Vous gagnez (ou retrouvez) la joie de vivre.

Vous êtes curieux de savoir comment vous pouvez mettre en œuvre et développer la connaissance de soi ?

Contactez-moi pour en discuter sans engagement de votre part. Je me réjouis de votre prise de contact.