J'accompagne les organisations et les personnes de manière holistique dans leur cheminement vers un leadership créatif et un avenir prospère.

J'aimerais contribuer à ce que le fait "d'être humain" dans le monde du travail complexe d'aujourd'hui soit de nouveau mis en avant : Le facteur décisif pour un succès durable et à long terme.

D'une part, cela signifie qu'il faut se concentrer sur les points forts individuelles de chaque employé. D'autre part, il s'agit de transformer les responsables en leaders créatifs.

Grâce à mon soutien, les organisations comprennent que la plus grande opportunité et le plus grand potentiel résident dans leurs employés. En rendant leur travail orienté vers la raison d'être et tourné vers l'avenir, les employés demeurent motivés, loyaux et fidèles. Ceci a un effet positif et durable sur le succès de l'entreprise.

Mes points forts

  • Empathie : Je peux bien m'identifier à mon interlocuteur.
  • Je perçois chaque personne de façon holistique et unique.
  • Je respecte et valorise chaque personne en tant que partenaire égal.
  • Mon attitude est exempte de préjugés et d'évaluation.
  • De nombreuses années d'expérience en tant que leader et chef de projet à différents niveaux hiérarchiques dans des entreprises nationales et internationales.
  • Plusieurs années d'expérience en tant que coach, mentor et consultant.
  • Certifications, formation et perfectionnement dans les domaines du leadership, du développement d'équipe, du coaching, du mentoring, de la culture d'entreprise axée sur les talents et des méthodes de travail agiles.
  • Plusieurs années d'expérience personnelle en tant que membre d'équipe et facilitatrice dans une équipe auto-organisée.

Leadership axé sur les points forts: Reconnaître, apprécier et développer les forces.

Leadership : gestion holistique, motivante et c0nstructive.