Ich begleite Organisationen und Menschen ganzheitlich auf ihrer Reise zu kreativem Leadership und somit in eine erfolgreiche Zukunft.

Ich möchte dazu beitragen, dass "Mensch-Sein" in der heutigen komplexen Arbeitswelt wieder mehr in den Vordergrund gerückt wird: Der entscheidende Faktor für nachhaltigen, langfristigen Erfolg.

Dies bedeutet einerseits den Fokus auf die individuellen Stärken jedes einzelnen Mitarbeitenden zu setzen. Andererseits bedeutet es, die Führungskräfte zu kreativen Leadern zu entwickeln.

Mit Hilfe meiner Begleitung verstehen Organisationen, dass die grösste Chance und das grösste Potenzial in ihren Mitarbeitenden liegt. Indem die Mitarbeitenden ihre Arbeit sinnstiftend und zukunftsweisend empfinden, bleiben sie motiviert, loyal und treu. Dies wirkt sich nachhaltig positiv auf den Erfolg des Unternehmens aus.

Meine Stärken

  • Empathie: Ich kann mich gut in mein Gegenüber einfühlen.
  • Ich nehme jeden Menschen ganzheitlich und als einzigartig wahr.
  • Ich respektiere und wertschätze jeden Menschen als gleichberechtigen Partner.
  • Meine Haltung ist frei von Vorurteilen und Bewertung.
  • Langjährige Erfahrung als Führungsperson und Projektleiterin auf verschiedenen Hierarchiestufen in nationalen und internationalen Unternehmen.
  • Langjährige Erfahrung als Coach, Mentorin und Beraterin.
  • Zertifizierungen, Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Leadership, Teamentwicklung, Coaching, Mentoring, stärkenorientierte Unternehmenskultur und agile Arbeitsmethoden.
  • Mehrjährige persönliche Erfahrung als Teammitglied und Facilitator in einem selbstorganisierten Team.

Stärkenorientierte Führung: Stärken erkennen, würdigen und entfalten.

Leadership: Ganzheitlich, motivierend und erfolgreich führen.