Vos points forts sont la clé de votre bien-être et de votre développement personnel.

Coaching en ligne; package Leader « Découvrez vos points forts » contient :   

  • 1 accès à l’évaluation CliftonStrengths et au rapport sur les 34 talents.

  • 2 heures de coaching professionnel qui vous aide à mettre en œuvre vos points forts dans votre vie privée et professionnelle.

  • Un coach compétent et certifié Gallup          

  • Offre de lancement: Package « Leader » découvrez vos points forts:  votre investissement 

    • L’évaluation CliftonStrengths CHF 50.-
    • 2 heures de coaching & débriefing CHF 350.-
  • Option supplémentaire: package « 3 séances coaching »  : investissement 
    • 3 coachings de 1 heure à CHF 210.- en total CHF 630.-
    • Document d’aide à la préparation du coaching: suivi du coaching

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Coaching des points forts pour leaders

En tant que coach certifié des points forts, je vous aide à reconnaitre, apprécier et développer vos points forts.

Dans mon coaching des points forts, vous gagnerez en clarté sur vos points forts personnels. Je vous montrerai comment les utiliser avec succès dans votre vie quotidienne : dans votre vie professionnelle et privée.

Ce n’est que si vous vous comprenez, si vous connaissez vos talents et vos points forts, que vous pourrez diriger votre équipe de manière positive et motivante. Je vous aide dans votre réflexion, qui est cruciale pour les leaders :

  • Pourquoi certains travaux sont-ils plus efficaces que d’autres pour vous ?
  • Pourquoi travaillez-vous mieux avec certaines personnes qu’avec d’autres ?
  • Comment pouvez-vous utiliser au mieux ces connaissances pour vous et votre équipe ?

Je vous aide à diriger votre équipe de manière à ce qu’elle soit plus forte. Cette attitude de base rayonne à travers votre équipe vers l’ensemble de l’entreprise, une culture d’entreprise axée sur les points forts se développe. C’est un moyen positif et très efficace de réussir en tant qu’entrepreneur.

Des employés motivés sont pleinement engagés dans l’entreprise et sont des ambassadeurs positifs de la marque. Les clients s’identifient à la marque et la recommandent à d’autres.

Les employés qui sont capables de mettre en valeur leurs talents et leurs points forts personnels ont le sentiment d’être pris au sérieux et sont donc fortement liés à l’entreprise. Cela favorise le succès de l’entreprise à long terme :

  • Réduction de la fluctuation des employés
  • Accroitre l’engagement des employés
  • Augmentation des ventes
  • Augmentation des bénéfices

Le package leader « Découvrez vos points forts » comprend les services suivants:

  • L’assessement CliftonStrengths
    • Quels sont vos talents ?
  • Perception et appréciation
    • Quand ces talents se manifestent-ils ?
    • Comment ces talents ont-ils contribué au succès dans le passé ?
  • Application
    • Comment transformer ces talents en points forts ?
  • Leadership
    • Comment cultiver les talents des membres de votre équipe ?
    • Comment diriger une équipe avec mes talents et les leurs ?
  • 2 heures de coaching en ligne ou présentiel

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D’autres séances de coaching, en présentiel ou en ligne, sont possibles à tout moment sur rendez-vous.

Gallup®, CliftonStrengths®, et chacun des 34 noms des talents CliftonStrengths sont des « trademarks of Gallup, Inc. »