Je mets en mouvement les personnes en leur posant des questions stimulantes. Elles déclenchent le processus de décision et de changement.

Hélène Mandalidis

Leadership Coach & Mentor, Facilitatrice en transformation personnelle et organisationnelle en allemand, français, anglais et italien.

Mon "pourquoi"

Je mets les personnes en mouvement par un accompagnement holistique, sur la base de leur potentiel, afin qu'ils puissent découvrir, développer et utiliser leurs perspectives.

 

Ma méthode de travail

Avec moi, vous avez une partenaire loyale et fiable à vos côtés. Pendant mes accompagnements systémiques, vous pouvez tester et exercer différentes façons d'être pour renforcer votre présence devant vos collaborateurs.

  • Écouter avec attention est mon outil de travail le plus important.
  • A l'aide de techniques de questionnement ciblées, je vous pose les questions qui vous feront avancer.
  • J'utilise des images pour support et illustration.
  • J'écoute à la fois mon intuition et la vôtre.
  • Je vous transmets volontiers ma longue expérience.

Ma philosophie de coaching

Mon objectif est mettre en mouvement les personnes, de les soutenir dans leur développement personnel: Je vous encourage à vous découvrir vous-même.

  • Je vous informe continuellement de la suite de la démarche.
  • Je vous perçois en tant que personne à part entière.
  • La confidentialité est la base de mon travail.
  • Nous travaillons ensemble pour trouver une bonne solution.
  • Ce faisant, nous nous respectons et nous estimons mutuellement ainsi que nos conceptions différentes de la vie.
  • Le coaching repose sur un partenariat égalitaire.

Mes valeurs

  • Justice
  • Auto-responsabilité
  • Respect de la dignité humaine
  • Liberté
  • Solidarité

Télécharger mon profil